Sono tante le iniziative in cantiere per celebrare i cinquant’anni di Caddy’s, nata nel 1974 da un’idea di Giovanni Celeghin come piccola attività imprenditoriale a conduzione familiare che, partendo dal primo punto vendita a insegna CAD (Centro Acquisto Detersivi) in Veneto a Ponte di Brenta (Pd), si è ampliata arrivando a conquistare la fiducia di una platea sempre più nutrita di consumatori ma mantenendo lo spirito identitario e l’affiatamento di una grande famiglia. Oggi, con oltre 290 punti vendita distribuiti tra Nord, Centro Italia e Sardegna, Caddy’s offre un assortimento di prodotti che vanno da cura persona al make-up passando per profumeria, igiene casa, alimentazione speciale e integratori.
Per festeggiare il cinquantennale dunque, dal 14 giugno al 10 luglio si potrà tentare la fortuna e vincere buoni sconto in tutti i punti vendita con quiz sui prodotti Caddy’s, la loro funzione, la storia dell’azienda e altre curiosità. Il 14 giugno prenderà via anche un tour itinerante che attraverserà Milano, Trieste, Verona, Padova, Reggio Emilia, Modena, Ravenna e Torino per celebrare i cinquant’anni di successo. Protagonista dell’evento, un furgoncino vintage del 1969 personalizzato Caddy’s che diventerà un piccolo palco mobile e sosterà nelle piazze più importanti per far salire a bordo i cittadini offrendo trattamenti di make-up gratuiti più omaggi e coupon da usare in punto vendita. Poi ci saranno i mega volantini progettati in un’edizione speciale che dal 20 giugno proporranno una selezione di 150 prodotti con uno sconto del 50%. I festeggiamenti si concluderanno a settembre col concorso “Apri e vinci! – Festeggia 50 anni e realizza i tuoi sogni” con importanti premi in palio ogni giorno e un superpremio finale.
“Siamo particolarmente soddisfatti dell’evoluzione di Caddy’s a cui abbiamo assistito in questi cinque decenni: partiti da un punto vendita con tre dipendenti, abbiamo portato avanti un’azienda di famiglia arrivando alla terza generazione” dichiara Annalisa Celeghin, Vicepresidente del Gruppo DMO e Presidente della Fondazione Giovanni Celeghin Onlus, attiva nel sostegno alla ricerca sulla prevenzione dei tumori cerebrali. “Oggi il nostro è un gruppo strutturato, sia per numero di punti vendita che per organigramma aziendale, ma siamo felici di essere riusciti a mantenere quello spirito, quel bagaglio di valori e quell’unità di intenti che caratterizzano una grande famiglia. Esattamente come DMO, che ha insito nel suo dna questo tipo di approccio”.
Un approccio che vuole restituire valore alla comunità e al territorio in cui opera e agire rispettando i diritti fondamentali di ogni individuo, assicurando uguali opportunità e accogliendo la diversità come valore fondamentale dell’azienda. Corre proprio lungo questo binario il progetto che ha preso il via negli ultimi giorni per contrastare e prevenire la violenza di genere attraverso la campagna di sensibilizzazione Specchi Rossi e la formazione obbligatoria messo a disposizione di tutto il personale del gruppo DMO.
